Шаг 1: Заполните Паспортные данные иностранца
В первой строчке бланка необходимо указать Фамилию, Имя, Отчество иностранного работника. Затем укажите номер паспорта, дату выдачи и срок действия.
Шаг 2: Укажите данные работодателя и контактную информацию
В следующих нескольких строках необходимо указать наименование организации, ее ИНН, адрес и контактный номер телефона. Если у организации уже есть работники-иностранцы, то необходимо указать ФИО ответственного лица, который отвечает за регистрацию иностранных работников.
Шаг 3: Укажите цель пребывания иностранного работника в России
Здесь необходимо указать информацию, относящуюся к цели прибытия иностранного работника, например: работа, обучение, научной деятельности и т.д. Если виза, полученная иностранцем, позволяет работать иностранному работнику, но он еще не трудоустроен, то необходимо указать, что цель пребывания — работа.
Шаг 4: Укажите условия договора
В данном блоке необходимо указать информацию, относящуюся к трудовому договору: срок договора, условия труда, размер оплаты труда и т.д.
Шаг 5: Подпись и дата
После заполнения всех блоков уведомления о заключении трудового договора необходимо поставить подпись работодателя и указать дату заключения договора.
Советы:
- Перед заполнением бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, обязательно изучите информацию о правилах регистрации иностранных работников на официальных сайтах;
- Если вам необходимо работать с иностранным работником в крупной компании, лучше обратиться к специалистам в HR отделе;
- При заполнении бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, не забывайте, что оно должно быть заполнено на русском языке.
Вопрос-ответ:
Какие данные должны быть указаны в бланке уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
В бланке необходимо указать ФИО иностранного работника, его гражданство, тип визы (разрешение на работу), даты начала и окончания трудового договора, место работы и должность, а также ФИО и паспортные данные работодателя.
Какие документы должны быть приложены к бланку уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
К бланку необходимо приложить копию паспорта иностранного работника, его разрешения на работу (визы), а также документы, подтверждающие его квалификацию и образование, если это требуется для занятия должности.
Можно ли использовать старый бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, если он был заполнен и подписан в прошлом году?
Нет, каждый год утверждается новый бланк уведомления с учетом изменений в законодательстве. Поэтому необходимо использовать актуальный бланк на текущий год.
Какова ответственность за непредставление бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за невыполнение требований законодательства об иностранных работниках, в том числе за непредставление бланка уведомления в установленный срок. Размер штрафа может составлять от 100 тыс. до 1 млн. рублей.
Каким образом можно представить бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
Бланк уведомления можно представить в бумажном виде или электронной форме. Если он представляется в электронной форме, то необходимо использовать усиленную квалифицированную электронную подпись работодателя.
Какой срок представления бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
Бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем должен быть представлен в течение трех рабочих дней со дня подписания договора.
Что стоит учитывать при заполнении бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем?
При заполнении бланка уведомления необходимо учитывать требования законодательства и правила заполнения, чтобы избежать ошибок или неправильных заполнений. Рекомендуется получить консультацию у специалистов, занимающихся трудоустройством иностранных работников.
Отзывы
Сергей Калинин
Спасибо за статью! Мне нужно было заполнить такой бланк и выручили!
Максим Кузнецов
Недавно мне пришлось заключить трудовой договор с иностранцем и я не знал, как заполнить бланк уведомления. Статья очень помогла – я быстро разобрался и заполнил его правильно. Единственное, было бы еще лучше, если бы были примеры заполнения.
AntonGraff
Я работаю в крупной компании и недавно нам пришлось принять на работу иностранного специалиста. Конечно же, нам необходимо было заключить трудовой договор при строгом соблюдении законодательства. Мне поручили заполнить бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем. Честно говоря, я не знал, с чего начать. Я стал искать информацию в интернете и наткнулся на эту статью. Она очень мне помогла, статья дала мне ясность и я опробовал это на деле. Не хотелось бы преувеличивать значимость такой статьи, но без нее мне было бы сложнее и заполнение бланка увело бы у меня гораздо больше времени. Конечно, статья может быть полезна не только мне, но и другим людям. Мне понравилось четкое изложение и информативность статьи. Если бы были примеры заполнения бланка – это помогло бы еще лучше усвоить материал. Благодарю автора и хочу пожелать ему продолжать писать о таких важных вопросах.